ACTUALIZARE: Pe 10 iunie 2015 SRTV a făcut apel în dosarul 18113/3/2013. Problema este că de la data soluției instanței de fond, 23.06.2014, au trecut 352 de zile, iar la verificarea făcută la registratura Tribunalului București a fost primit răspunsul că motivarea în acest dosar s-a făcut încă din luna iulie 2014, iar dosarul este la beci. Probabil următoarele verificări vor fi inregistrate audio.
Cel puţin un dosar a fost câştigat definitiv şi irevocabil pentru că avocatul TVR nu a declarat apel. La Cluj-Napoca, un al doilea dosar (6306/117/2013) este intr-o situaţie similară.
La Tribunalul Bucureşti nu mai există o condică a dosarelor. Aşa că dacă vrei să vezi dacă într-un dosar sau altul a fost redactată motivarea trebuie să întrebi la registratură.
Pe 28 mai, răspunsul a fost că pentru primele două dosare motivarea a fost redactată încă din iulie 2014, nu s-a făcut apel, iar acum dosarele sunt la beci.
In condiţiile în care nu se poate demonstra că în aceste cazuri este vorba de corupţie, de trafic cu locuri de muncă, angajatorul nu poate fi sancţionat. Anagajatorul poate spune că este dreptul lui sa facă sau nu apel, susţin anumiţi jurişti. Oare așa este?
Complet |
Nume |
Numă dosar |
Data soluţiei la fond |
Nr. de zile trecute |
C21 |
STANCU MIHAI CATALIN |
18113/3/2013 |
23.06.2014 |
Au trecut
|
C21 |
VOICU RADU |
18199/3/2013 |
15.07.2014 |
Au trecut
|
Complet 1 LM |
PINTICAN GABRIELA BIANCA |
6306/117/2013 |
12.09.2014 |
Au trecut peste 258
|
Apelul poate fi declarat în şedinţa în care se pronunţă sentinţa, după pronunţare (înainte de comunicare), după cumunicare fără motivare. Apelul poate fi motivat ulterior într-un termen de zece zile, care începe de la data comunicării hotărârii.